グランドデザイン

1. ワークショップ

2. ビジョンデザイン

3. アクションプラン

• 拡散型のワークショップメソッド。
• 10⼈前後のチームで時間内にテーマに則したアイデアを1⼈ずつ出し合っていく。
• 質より量にこだわり、参加者全員が潜在的なニーズをアウトプット
• ジェネレーター（イツノマ）が出されたアイデアをチェックし、質を担保する。
• 100個で揃ったら、上記3〜5個を選び、次のステージの企画へつなげていく。

• 経験則から成功のコツをパターンに分類し⾔語化する「パターンランゲージ」を活⽤した未来志向のメソッド
• 慶應義塾⼤学SFCの井庭崇教授が提唱
• 参加者全員で、理想の未来と現実の課題を出し合う
• それぞれ体系化し、双⽅をつなぐ解決策を考え、伝承しやすいフューチャーワードに⾔語化。次のステージの企画へつなげていく

• レゴ社とMITが共同開発
• ⼿を使って、ものをつくることで、脳が活性化され、潜在的に新らしいアイデアを引き出すことができる教育理論、コンストラクショニズムをベースにおく
• 問いが出されたら⼀⼈ひとり作品をつくり、作品への思いを語り、全員で共有し、グループでの対話に発展させる
• ⼀⼈ひとりのアイデアをつないで⼀つのストーリーをつくっていく

• ワークショップを中⼼に、住⺠の想いやアイデアを引き出し、理想の未来の絵を描いていく。
• まち全体の未来につながるよう、10のエリアごとにエリアビジョンを⾔語化し、パッと⾒てわかるデザインに
• ポスターとして掲⽰、印刷物として配布、WEBサイトやSNSなどへの展開を⾏い、住⺠への認知、理解、浸透を促す

• グランドデザインで描いた理想の未来を⽬指して、現実の課題を解決するアイデアを、10の視点で10ずつ、合計100のアクションプランを⽴案
• ⼀覧性のある印象に残る蛇腹形式の印刷物を町内全世帯に配布、まちづくりに関する話し合いの⼀助に
• 町外からの事業者誘致のホームページにも掲載し、事業提案を募る